FAQ - LE RISPOSTE ALLE DOMANDE PIU\\\' FREQUENTI
Per approfondire argomenti legati all’attività degli RLST, condividere esperienze, porre domande e contribuire alle risposte relative al lavoro e alle problematiche del settore, scrivi a info@zeroinfortuni.it.
Qui di seguito troverete l’elenco di domande e risposte divise in 5 argomenti principali:
A) RLST, RLS e modalità operative
B) Compiti e Strumenti dell’RLS e dell’RLST
C) Normativa su salute e sicurezza dei lavoratori
D) Elementi vertenziali
E) Medicina del lavoro
Assemblea Nazionale RLST a Sirmione. La salute come fondamentale diritto dell'individuo e interesse della collettività.
Il 5 e 6 ottobre si è tenuta presso il Centro Congressi di Sirmione (BS) l’Assemblea Nazionale RLST convocata dai sindacati FENEAL, FILCA E FILLEA e che ha riunito oltre 130 lavoratori.
La riduzione degli infortuni nel 2009 è senz’altro frutto dell’impegno delle parti sociali, della bilateralità e del continuo e costante lavoro dei RLS e RLST, che svolgono nel settore edile un ruolo determinante. Il tema della sicurezza resta centrale nel Paese ma si continua a morire lavorando. Serve, quindi, un rinnovato impegno teso alla ricerca di soluzioni sempre più avanzate per rilanciare e rafforzare il lavoro che già sul territorio realizza il sindacato. Questo il tema centrale dell’assemblea, occasione di riflessione e approfondimento dei temi legati alla sicurezza, e che nella prima giornata, a carattere seminariale, ha affrontato temi quali:
La percezione del rischio ;
Ponteggi e opere provvisionali: comparazione tecnica e relativi livelli di sicurezza;
Rapporto tra i RLST, i CTP territoriali e il sistema bilaterale;
Modalità di informazione e gestione del rapporto con i lavoratori.
La vera e propria Assemblea Nazionale si è svolta nella seconda giornata nel corso della quale sono state definite le linee di intervento da adottare sulla sicurezza, a partire dagli ultimi accordi e dal rinnovo dei CCNL.
In allegato la relazione che il Segretario Nazionale FeNEAL UIL, Emilio Correale, ha letto a nome di FENEAL, FILCA E FILLEA.
Decreto correttivo delle disposizioni sulla salute e sicurezza nel lavoro, n. 106 del 3 agosto 2009.
E' stato pubblicato sul Supplemento Ordinario n. 142 alla Gazzetta Ufficiale n. 180 del 5 agosto 2009 il decreto legislativo n. 106 del 3 agosto 2009, recante le disposizioni integrative e correttive del decreto legislativo n. 81/2008, in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro.
In allegato il testo del decreto.
VENETO. RAGGIUNTO ACCORDO SUL SISTEMA DELLA SICUREZZA NEL SETTORE EDILE ARTIGIANO CHE INTRODUCE RLST.
E’ stato sottoscritto in Veneto, l’8 luglio scorso, da Feneal, Filca e Fillea regionali e associazioni artigiane del Veneto Cna, Confartigianato e Casartigiani, un importante accordo che prevede l’istituzione di un organismo bilaterale in materia di sicurezza e per il quale è stato definito lo statuto. L’accordo introduce nel settore edile artigiano la figura del Rappresentante per la sicurezza prevedendo l’assunzione di tre RLST edili per il prossimo triennio, con decorrenza dal 1 gennaio 2010. L’assunzione, prescrive il testo dell’accordo, dovrà avvenire da parte di un’unica associazione costituita delle organizzazioni sindacali regionali firmatarie. Le figure svolgeranno la funzione di rappresentanza esclusiva dei lavoratori del settore edile dipendenti da imprese rientranti nel campo di applicazione del CCNL 23 luglio 2008 e altresì dei lavoratori di piccole imprese con più di 15 lavoratori, così come definito dal D. lgs. 81/08, iscritte e versanti al sistema delle Casse Edili Artigiane (Ceav – Ceva), nelle quali i lavoratori non abbiano esercitato il diritto di eleggere l’RLS.
CONCLUSA A ROMA L'ASSEMBLEA NAZIONALE SULLA SICUREZZA DI FENEAL-FILCA-FILLEA. PRESENTATO IL MANIFESTO PER LA SICUREZZA NEI CANTIERI.
“La sicurezza non è di parte. Non ha colori. Ma è un patrimonio culturale che deve appartenere a tutti, è cartina di tornasole del grado di civiltà e maturità di una società, delle sue istituzioni e del suo sistema di impresa, è condizione irrinunciabile ed imprescindibile del lavoro e della sua qualità. Per questo vogliamo rimette al centro il tema del diritto dei lavoratori alla salute ed alla sicurezza, chiedendo a tutti i soggetti, a cominciare dalle istituzioni e dalle imprese, di concorrere ad un comune e concreto impegno - ciascuno per le proprie funzione e responsabilità – per garantire questo diritto.”
E’ quanto hanno affermato oggi Giuseppe Moretti, Domenico Pesenti e Walter Schiavella, segretari generali di Feneal – Uil, Filca – Cisl, Fillea – Cgil, nell’Assemblea Nazionale svoltasi all’Hotel Universo di Roma nel corso della quale è stato presentato il MANIFESTO PER LA SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO. Si tratta di una vera e propria piattaforma “di riferimento per l’azione sindacale, concentrata nei settori di riferimento delle tre organizzazioni, e quindi edilizia, cemento, legno, laterizi e manufatti in cemento. Diminuire gli infortuni sul lavoro, le malattie professionali, gli incidenti mortali e aumentare il livello di salute e sicurezza, garantire un lavoro sicuro, sano e regolare: sono obiettivi possibili, solo se si lavora secondo direttrici comuni e con l’impegno e la volontà di tutte le parti in causa, istituzioni, imprese e sindacati.”
Articolato in 18 punti, il Manifesto pone al centro l’indissolubile legame tra qualità, sicurezza, legalità e la certezza delle regole “da una parte quelle per l’accesso all’esercizio imprenditoriale, attraverso la definizione dei criteri tecnico-professionali necessari all’idoneità dell’impresa. Imprenditori non si nasce ma si diventa” ha affermato nel corso dell’Assemblea Giuseppe Moretti, Feneal Uil “questo lo sanno bene anche le Associazioni imprenditoriali e tutti gli attori della filiera delle costruzioni, con cui lo scorso 5 marzo abbiamo sottoscritto un Protocollo d’intesa che va nella direzione di valorizzare la qualità dell’impresa e del lavoro, attraverso introduzione di vincoli precisi, come la Patente a punti, il Durc per congruità, un sistema premiale per la partecipazione agli appalti, il superamento del massimo ribasso.”
Dall’altra parte le regole della sicurezza nei luoghi di lavoro “occorre far crescere una cultura della sicurezza, a partire dalla formazione professionale, nelle scuole e nelle facoltà che preparano le figure professionali inerenti il ciclo produttivo delle costruzioni,
occorre rafforzare i sistemi di controllo e dei sistemi di gestione della sicurezza nei luoghi di lavoro, e soprattutto occorre dare piena attuazione al Testo Unico sulla Sicurezza” ha sottolineato Domenico Pesenti, Filca Cisl, auspicando “un impegno comune di Governo e parti sociali, poiché l’attuazione del d. lgs n. 81 è un preciso segnale nei confronti di chi, per affrontare la crisi produttiva del settore, per essere più competitivo potrebbe ricorrere all’abbassamento dei livelli di tutela del lavoro e della sicurezza, con una distorsione del mercato a danno delle imprese sane.”
Patente a punti nell’accesso alla professione imprenditoriale, consolidamento dell’esperienza del Durc integrandola con la Congruità, superamento delle gare al massimo ribasso, rafforzamento del sistema della rappresentanza dei lavoratori, formazione, interventi specifici per i lavoratori migranti impegnati nel settore, tesserino di riconoscimento anche per i lavoratori autonomi presenti nei cantieri, estensione della contrattazione d’anticipo, introduzione di meccanismi premiali per le imprese virtuose, rafforzamento delle attività ispettive e del sistema sanzionatorio, sorveglianza sanitaria con l’introduzione di specifici protocolli legati alle differenti lavorazioni, di una attività di informazione e formazione sui rischi di malattie professionali e conoscenze delle sostanze nocive.
Questi in sintesi i punti salienti della proposta che parte dall’Assemblea di Roma, mittente Feneal – Filca – Fillea, destinatari Governo e associazioni datoriali.
“Da mesi su questi temi e su come affrontare la grave crisi del settore, tutta la filiera della costruzioni si è confrontata ed ha condiviso un percorso proficuo, ratificato dagli Stati Generali del 14 aprile” ha ricordato Walter Schiavella, Fillea – Cgil nelle sue conclusioni “in quell’occasione abbiamo sollecitato il Governo ad aprire un confronto con sindacati e associazioni imprenditoriali sui temi del rilancio dell’edilizia , della qualità, della sicurezza, della legalità, della sostenibilità ambientale e sociale. Nonostante le promesse, dal Governo non abbiamo ancora ricevuto alcuna convocazione, né siamo stati coinvolti nella discussione del piano per l’edilizia e del Testo Unico sulla sicurezza.”
SALUTE E SICUREZZA IN EDILIZIA: OBIETTIVO POSSIBILE!!!DOMANI A ROMA FENEAL-UIL, FILCA-CISL, FILLEA-CGIL PRESENTANO IL “MANIFESTO PER LA SICUREZZA NEI CANTIERI”
Solo negli ultimi giorni tre lavoratori, di nazionalità romana, polacca e rumena, sono morti nei cantieri italiani, e centinaia sono stati gli infortuni, riportando l’attenzione sulla necessità di un impegno concreto per ridurre questa piaga intollerabile.
Diminuire gli infortuni sul lavoro, le malattie professionali, gli incidenti mortali e aumentare il livello di salute e sicurezza, garantire un lavoro sicuro, sano e regolare: obiettivi possibili, solo se si lavora secondo direttrici comuni e con l’impegno e la volontà di tutte le parti in causa, istituzioni, imprese e sindacati.
Questo il senso dell’Assemblea Nazionale che si svolgerà domani a Roma, promossa da Feneal-Uil, Filca-Cisl e Fillea-Cgil per presentare il proprio MANIFESTO PER LA SICUREZZA NEI CANTIERI.
L’Assemblea, che si svolgerà all’Hotel Universo in via Principe Amedeo 5/b, sarà aperta alle ore 9.30 dalla relazione di Franco Gullo, segretario nazionale Feneal, a nome delle segreterie nazionali delle tre sigle sindacali.
All’iniziativa interverranno rappresentanti del Ministero del Lavoro, del coordinamento delle regioni, del CNCPT, degli RLS e RLST dei vari settori, rappresentanti delle Associazioni imprenditoriali, Domenico Pesenti, segretario generale Filca.
Le conclusioni saranno affidate a Walter Schiavella, segretario generale Fillea.
RLS, OBBLIGO COMUNICAZIONE NOMINATIVO SLITTA AL 16 AGOSTO
In merito al decreto legislativo 81/08 (Testo Unico sulla Sicurezza) si comunica che il Ministero del Lavoro, con lettera all’Inail, ha disposto la proroga di tre mesi dell’obbligo previsto a carico dei datori di lavoro della comunicazione del nominativo dell'RLS. Tale comunicazione, quindi, dovrà avvenire entro il 16 agosto (e non più il 16 maggio).
In relazione al nominativo dell'RLST, la cui comunicazione in un primo momento era stata esclusa, si precisa che nel corso di un incontro con l'Inail è stato comunicato che verrà modificata la scheda di comunicazione dell'RLS, che prevederà anche la comunicazione dell'RLST, per le realtà aziendali che già ne conoscono il nome.